Devem mais locais de trabalho oferecer licença futura para novos pais de animais de estimação?

Licença FurTernity e Licença PawTernity para resgatadores de animais de estimação é uma “coisa”. Nós damos duas patas!

Muitas corporações, empresas e escritórios estão começando a entender que um local de trabalho feliz é um local de trabalho produtivo. Na parede da sala de descanso, você pode ver um pôster da divisão de Recursos Humanos que ajuda seus funcionários com algo que eles chamam de Equilíbrio Trabalho / Vida Pessoal.

Trabalho e vida nem sempre são fáceis de equilibrar, não é? Doença, luto, bebês e divórcios são as fontes esperadas de uma possível licença do trabalho, mas há uma infinidade de razões pelas quais você pode precisar de um pouco de folga pessoal.

E quando você resgata ou adota um novo animal de estimação?



Não zombe. É real. Se você já trouxe um novo bebê de peles para sua casa, você sabe que a transição pode ser muito estressante. Potty training, crate training, preparando sua casa com segurança e integrando-os em sua família de humanos e outros animais de estimação.

Estar lá tornaria tudo muito mais fácil, mas o que acontece quando você diz ao seu chefe:

“Estou resgatando um Mix Lhasa Apso / Chihuahua , então preciso de uma ou duas semanas de folga para ajudá-los a se aclimatarem em sua nova casa. ”

Seu chefe riria de você fora do escritório?

Não é assim em uma empresa em Minneapolis. Allison McMenimen, vice-presidente da empresa, Nina Hale dirige uma empresa de marketing digital, e eles estão trazendo notícias ao oferecer licença temporária. Eles estão dando aos seus funcionários a oportunidade de trabalhar em casa por uma semana, ao adotar um novo animal de estimação.

Eles não estão totalmente sozinhos. Outra empresa em Nova York está oferecendo “PawTernity Leave”: duas semanas inteiras de licença remunerada para seus funcionários que adotarem um cão de resgate.

É realmente uma prática sensata, se o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal for seu objetivo. Animais de estimação nos fazem felizes. Pessoas felizes desfrutam de suas vidas, e saber que você tem um animal feliz para voltar para casa depois do trabalho é uma sensação ótima.

Além dos benefícios para nós, vamos considerar os benefícios para todos os animais de resgate em todo o país.

De 9 a 5 trabalhadores e outros funcionários em tempo integral muitas vezes temem que não possam adotar ou resgatar um animal porque passam muitas horas por dia e se perguntam como podem integrar um animal de estimação em sua casa em um fim de semana.

Como donos de animais de estimação, a maioria de nós sabe que nosso animal pode facilmente passar essas horas sozinho, mas como iniciar o processo quando você tem apenas alguns dias para fazê-lo funcionar? A licença futura pode fazer uma grande diferença. Se as pessoas soubessem que tinham uma semana ou mais para encontrar esse ritmo com seu animal, para entender quais eram suas necessidades, para fazer as mudanças que pudessem ser necessárias, seria mais provável que se arriscassem!

E isso pode resultar em menos cães e gatos esperando pelo resgate.

Nina Hale é uma empresa de marketing digital, perfeita para uma curta licença para “trabalhar em casa”. Hoje em dia, muitos trabalhos são baseados em computador, o que lhes dá a oportunidade de permitir que seus funcionários realizem seu trabalho em seu ambiente doméstico. Este é um dos benefícios do mundo, principalmente, controlado por computador em que vivemos.

Estudos têm mostrado que os donos de animais de estimação são pessoas mais felizes, então talvez essas empresas estejam na vanguarda de uma revolução social no local de trabalho.

O que você acha? As empresas devem conceder licença, folga remunerada ou licença para novos donos de animais de estimação? Você pensaria mais em adotar outro resgate se soubesse que tem tempo para se dedicar a integrá-los em sua casa?